Latest News

Ngành thuộc Tier 3&4 (nhóm không ưu tiên/không thiếu nhân lực) vẫn được mời với 90 điểm EOI
👉 Điều này nói lên điều gì về cách các bang chọn hồ sơ 190/491?

16/01/2026

Ngành thuộc Tier 3&4 (nhóm không ưu tiên/không thiếu nhân lực) vẫn được mời với 90 điểm EOI
👉 Điều này nói lên điều gì về cách các bang chọn hồ sơ 190/491?

🇦🇺 Các vòng mời tháng 1/2026 của các tiểu bang (South Australia, Tasmania) cho thấy xu hướng lựa chọn hồ sơ 189 ngày càng bám sát mô hình 4 Tier ưu tiên nghề nghiệp, đặc biệt ở các nhóm ngành Health, Engineering, Construction, Education và ICT.
Tuy nhiên, dữ liệu thực tế cũng khẳng định một điểm quan trọng:
👉 Tier không phải yếu tố quyết định duy nhất. Với 190/491, sự phù hợp với nhu cầu của State mới là điểm then chốt.

📌 Vậy, Tier 3-4 có còn cơ hội?
Câu trả lời là CÓ, nếu hồ sơ được xây dựng đúng chiến lược State.
Thực tế tại APC gần đây, 2 khách hàng đã nhận State Nomination với EOI chỉ 90 điểm, dù ngành nghề không thuộc nhóm ưu tiên cao:
✨ Information and Organisation Professionals nec – subclass 190 – South Australia
✨ ICT Security Specialist – subclass 491 – South Australia
👉 Trong cả hai trường hợp, ngoài kinh nghiệm làm việc tại tiểu bang, SA Graduate và trình độ tiếng Anh, thì employer support là yếu tố quan trọng giúp tiểu bang đánh giá cao hồ sơ và quyết định Nomination.
🎯 Kết luận
• 4 Tier là định hướng chung, nhưng State Nomination vẫn có tiêu chí xét duyệt riêng
• Ngành Tier 3-4 không đồng nghĩa với hết cơ hội
• Chiến lược hồ sơ đúng bang, đúng thời điểm, đúng định hướng vẫn là yếu tố quyết định
Trong bối cảnh State xét chọn ngày càng kỹ lưỡng, việc làm việc cùng RMA không chỉ giúp tối ưu chiến lược định cư mà còn giúp bạn bảo vệ hồ sơ khỏi những rủi ro không đáng có trong quá trình xét Nomination.